Tugas - Ekonomi Koperasi - Organisasi

Softskill: Ekonomi Indonesia

ORGANISASI

1.     PENGERTIAN ORGANISASI

Pengertian organisasi merupakan sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama, Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau lebih, atau organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk pencapaian tujuan bersama, organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.

a.    Organisasi Menurut Stoner

Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan orang-orang di bawah pengarahan manajer (pimpinan) untuk mengejar tujuan bersama.

b.    Organisasi Menurut James D. Mooney

Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

c.    Organisasi Menurut Chester I. Bernard

Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

        2.    BENTUK-BENTUK STRUKTUR ORGANISASI

A.   Organisasi dalam  bentuk lini atau garis ( Line Organization)

Merupakan bentuk organisasi tertua dan paling sederhana, duciptakan oleh Henry Fayol.Ciri ciri bentuk organisasi ini yaitu organisasinya masih kecil,jumlah karyawan sedikit dan saling mengenal serta spesialisasi kerja belum tinggi. Organisasi lini adalah suatu bentuk organisasi yang menghubungkan langsung secara vertical antara atasan dengan bawahan, sejak dari pimpinan tertinggi sampai dengan jabatan-jabatan yang terendah, antara eselon satu dengan eselon yang lain masing-masing dihubungkan dengan garis wewenang atau komando. Organisasi ini sering disebut dengan organisasi militer. Organisasi Lini hanya tepat dipakai dalam organisasi kecil. Contohnya; Perbengkelan, Kedai Nasi, Warteg, Rukun tetangga.

B.    Organisasi Garis Dan Staff

Dianut oleh organisasi besar, daerah kerjanyanya luas dan mempunyai bidang tugas yang beraneka ragam serta rumit dan jumlah karyawannya banyak.Staff yaitu orang yang ahli  dalam bidang tertentu yang tugasnya memberi nasihat dan saran dalam bidang kepada pejabat pemimpin didalam organisasi.

C.    Organisasi Fungsional

Organisasi yang disusun atas dasar fungsi yang harus dilaksanakan. Organisasi ini dipakai pada perusahaan yang pembagian tugasnya dapat dibedakan dengan jelas. Dimana kekuasaan pimpinan dilimpahkan kepada para pejabat yang memimpin satuan dibawahnya dalam satuan bidang pekerjaan tertentu.

D.    Organisasi panita atau komite

Yaitu organisasi yang masing-masing anggota mempunyai wewenang yang sama dan pimpinannya kolektif. Dimana para pelaksana dibentuk dalam kelompok-kelompok yang bersifat panitia.

           3.    KOPERASI di BEKASI

a.    Koperasi Simpan Pinjam Murni

Jl. KH Agus Salim 71-H, Bekasi Jaya, Bekasi Timur (17112)

b.    Koperasi Dua Lima Jaya Bekasi

Jl. Jayawijaya Raya Harapan Jaya BI B, Harapan Jaya, Bekasi Utara (17124)

c.    Koperasi Pegawai RSUD Bekasi

Jl. Pramuka 55, Marga Jaya, Bekasi Selatan

d.    Koperasi Karyawan “PT Dicky Metals”

Jl. Raya Kali abang, Harapan Jaya, Bekasi Utara

Sumber:

http://susantoimam.blogspot.com/2011/03/bentuk-bentuk-organisasi-1.html

http://dhiedotorg.wordpress.com/2011/09/25/pengertian-definisi-arti-organisasi-dan-unsur-unsurnya/

FATMAWATI (22212810) 2EB20